ACHIEVE YOUR DREAM

ACHIEVE YOU DREAM

அன்பு நண்பரே!

பிறருக்காக உழைத்து உழைத்து சோர்ந்துபோய் விட்டீர்களா?

உங்களுக்கான ஒரு வாழ்க்கையை நீங்கள் இன்னும் வாழவே ஆரம்பிக்கவில்லையா?

நீங்கள் கனவு காணும் ஒரு வாழ்க்கையை தற்போது செய்யும் வேலையை வைத்து அடையவே முடியாது என்பதைப் புரிந்துகொண்டீர்களா?

இன்னமும் ஏன் வேலை தேடுபவராக இருக்கிறீர்கள்.. வேலை கொடுப்பவராக மாறுங்கள்.

வாருங்கள்…! உங்களுக்கான வாசல் திறந்துவிட்டது.

நீங்கள் உங்களுக்காக உழைக்கும் நேரம் இப்போது வந்துவிட்டது.

உங்களின் வாழ்க்கையை நீங்களே செதுக்கும் நேரம் வந்துவிட்டது.

எவ்வாறெல்லாம் உங்கள் கனவு வாழ்க்கை அமையவேண்டும் என்று நினைத்தீர்களோ அவையெல்லாம் நிறைவேறும் நேரம் வந்துவிட்டது.

 இந்த வாய்ப்பின் மூலம் உங்கள் வாழ்க்கையில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துங்கள்!

 

• ·       ஒவ்வொரு நாளும் குறைந்தபட்சம் 2 மணிநேரங்கள் உழைப்பு
• ·       உழைக்க ஆரம்பித்த இரண்டு வருடங்களில் ஒவ்வொரு மாதமும்        
•   ஒரு லட்சம் சம்பளம்.
• ·       ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒவ்வொரு வெளிநாட்டினைச் சுற்றிப்பார்க்கும் வாய்ப்பு
• ·       எந்தவித முன்கட்டணமும் இல்லை.
• ·       பகுதி நேரமாகவோ / முழுநேரமாகவோ இவ்வேலையைச் செய்யலாம்.

வாழ்க்கையை மாற்றிக்கொள்ளும் வாய்ப்பு

இதோ உங்கள் முன்னால்…

இதைப் பயன்படுத்திக்கொள்ள,

முன்பதிவு செய்ய, இப்போதே அழையுங்கள்

9003014979.

சந்தேகங்கள் வேண்டாம்… Just Give it a TRY…!

Free Seminar about the JOB is arranged on Saturday. Those who are interested, Kindly register your name through Mobile Phone. Place and Timing will be informed only to the candidates who are registering their names.

QUESTION BANK FOR MEDIA MANAGEMENT

QUESTION BANK FOR MEDIA MANAGEMENT

ஊடக மேலாண்மை

1.       மேலாண்மை

2.       ப்ரெடரிக் டெய்லர் - அறிவியல் மேலாண்மை

3.       ஹென்றி ஃபாயல்

4.       சுய மேலாண்மை - ஊடக மேலாண்மை

5.       SMART குறிக்கோள்

6.      SWOT ஆய்வு

7.       ஃப்ராய்டின் உளவியல் ஆய்வு அணுகுமுறை (ID, EGO, SUPER EGO )

8.      மாஸ்லோ - தேவைப்படியமைப்புக் கோட்பாடு (NEED HIERARCHY THEORY - MASLOW )

9.       ஜோ-ஹாரி ஜன்னல் ( JOE-HARRY WINDOW )

10.      கோப நிர்வாகம் ( AM - ANGER MANAGEMENT )

11.      நேர நிர்வாகம் ( TM - TIME MANAGEMENT )

12.      முன்னுரிமை நிர்வாகம் ( PM -PRIORITY MANAGEMENT )

13.      தாமத நிர்வாகம் (DM - DELAY MANAGEMENT )

14.      உணர்வு நிர்வாகம் (EM – EMOTIONAL MANAGEMENT )

15.      பய நிர்வாகம் (FM – FEAR MANAGEMENT )

16.      பண நிர்வாகம் (MM - SMONEY MANAGEMENT )

17.      மனிதவள நிர்வாகம் ( HRM – HUMAN RESOURSE MANAGEMENT )

18.      மன அழுத்த நிர்வாகம் (S SM – STRESS MANAGEMENT )

19.      குழு நிர்வாகம் (TM – TEAM MANAGEMENT )

20.     தொடர்பு மேலாண்மை (PR – PUBLIC RELATIONS MANAGEMENT )

21.      தலைமைத்துவம் (LEADERSHIP )

22.      முடிவெடுத்தலும், பிரச்சினைகளை சமாளித்தலும் - படிநிலைகள் (DECISION MAKING AND PROBLEM SOLVING )

23.      படைப்பாக்கத் திறன் (CREATIVITY )

24.      ஊடக மேலாண்மை

·       திரைப்படம்

·       தொலைக்காட்சி

·       வானொலி

·       விளம்பரம்

·       இதழியல்

·       கணிணி

·       இணையம்

·       அலைபேசி மற்றும் நவீன ஊடகங்கள்

25.      ஊடகங்களின் நிர்வாக அமைப்பு

·       திரைப்படம்

·       தொலைக்காட்சி

·       வானொலி

·       விளம்பரம்

·       இதழியல்

ஊடக மேலாண்மை

மேலாண்மை

மேலாண்மை

மேலாண்மை என்பதன் விளக்கம் தருக. ( பகுதி அ )

மேலாண்மையின் ஐந்து கூறுகள் யாவை? ( பகுதி அ )

மூவகை மேலாளர்கள் யாவர்? ( பகுதி அ )

மேலாண்மையின் அடிப்படைத் தூண்கள் யாவை? ( பகுதி அ )

மேலாண்மைச் சிந்தனைகள் குறித்த திருக்குறள்கள் இரண்டினைக் குறிப்பிட்டு அவற்றிற்கான விளக்கம் தருக. ( பகுதி அ )

ப்ரெடரிக் டெய்லர் - அறிவியல் மேலாண்மை

ப்ரெடரிக் டெய்லர் - சிறு குறிப்பு வரைக. ( பகுதி அ )

ப்ரெடரிக் டெய்லரின் அறிவியல் மேலாண்மை என்பது என்ன? ( பகுதி ஆ )

அறிவியல் மேலாண்மை குறித்த ப்ரெடரிக் டெய்லரின் இரு நூல்கள் யாவை? ( பகுதி அ )

அறிவியல் மேலாண்மை என்றால் என்ன? அதனை அறிமுகப்படுத்தியவர் யார்? ( பகுதி அ )

ஹென்றி ஃபாயல்

ஹென்றி ஃபாயல் - சிறு குறிப்பு வரைக. ( பகுதி அ )

ஹென்றி ஃபாயல் கூறும் மேலாண்மையின் ஐந்து கூறுகள் யாவை? ( பகுதி அ )

மேலாண்மை குறித்த ஹென்றி ஃபாயலின் 14 விதிகள் யாவை? ( பகுதி ஆ )

மேலாண்மை குறித்த ஹென்றி ஃபாயலின் 14 விதிகளை எழுதி விளக்குக. ( பகுதி இ )

மிமி. சுய மேலாண்மை - ஊடக மேலாண்மை

ஷிவிகிஸிஜி குறிக்கோள்

ஸ்மார்ட் குறிக்கோளில் ஷிவிகிஸிஜி என்பதன் விரிவாக்கம் என்ன? ( பகுதி அ )

கால அடிப்படையில் அமையும் மூவகை இலட்சியங்கள் யாவை? ( பகுதி அ )

மேலாண்மையில் குறிக்கோளின் முக்கியத்தும் என்ன? ( பகுதி ஆ )

ஊடக நிகழ்ச்சி ஒன்றினை ஸ்மார்ட் கோல் முறையைப் பயன்படுத்தி விளக்குக.

( பகுதி இ )

SWOT ஆய்வு

ஸ்வாட் ஆய்வு என்பதன் விளக்கம் என்ன? ( பகுதி அ )

ஸ்வாட் ஆய்வு நிறுவனங்களின் வளர்ச்சிக்கு எவ்விதத்தில் உதவுகின்றது விளக்குக. ( பகுதி ஆ )

நிறுவனத்தின் முடிவெடுத்தலில் ஸ்வாட் ஆய்வு பயன்படும் விதத்தினை விளக்குக. ( பகுதி இ )

ஃப்ராய்டின் உளவியல் ஆய்வு அணுகுமுறை இத், ஈகோ, சூப்பர் ஈகோ - சிறு குறிப்பு வரைக. ( பகுதி அ )

ஃப்ராய்ட் மனித மனத்தினை எவ்விதம் பிரிக்கிறார்? ( பகுதி அ )

ஃப்ராய்டின் உளவியல் ஆய்வு அணுகுமுறை மூலம் மிகச்சிறந்த ஊடக நிர்வாகத்தினை மேற்கொள்ள முடியும் என்பதனை உதாரணங்களுடன் விளக்குக.( பகுதி ஆ )

மாஸ்லோ - தேவைப்படியமைப்புக் கோட்பாடு

மாஸ்லோவின் தேவைப் படியமைப்புக் கோட்பாட்டின் ஐந்து படிநிலைகள் யாவை? ( பகுதி அ )

மாஸ்லோவின் தேவைப் படியமைப்புக் கோட்பாட்டின் ஐந்து படிநிலைகளை விளக்கி வரைக. ( பகுதி ஆ )

மாஸ்லோவின் தேவைப் படியமைப்புக் கோட்பாடு ஊடக மேலாண்மைக்கு பயன்படும் விதத்தினை ஆராய்க. ( பகுதி ஆ )

ஜோ - ஹாரி ஜன்னல்

ஜோ - ஹாரி ஜன்னலின் நான்கு பகுதிகள் யாவை? ( பகுதி அ )

ஜோ - ஹாரி ஜன்னல் மேலாண்மைக்கு உதவும் விதத்தினை ஆராய்க. ( பகுதி ஆ )

கோப நிர்வாகம்

கோபத்தின் இருவகைகள் யாவை? ( பகுதி அ )

கோப நிர்வாகம் ஊடக மேலாண்மைக்கு முக்கியமானது என்பதை உதாரணங்களுடன் விளக்குக.

( பகுதி ஆ )

நேர நிர்வாகம்

நேர நிர்வாகம் என்றால் என்ன? ( பகுதி அ )

நேர சேமிப்பு வழிகள் சிலவற்றை எழுதுக. ( பகுதி அ )

நேரத்தை வீணாக்கும் காரணிகள் சிலவற்றை எழுதுக. ( பகுதி அ )

ஊடக மேலாண்மையில் நேர நிர்வாகத்தின் முக்கியத்துவம் குறித்து விளக்குக. ( பகுதி ஆ )

நேர நிர்வாகம் ஊடக நிர்வாகத்தின் முக்கியப் பகுதி என்பதை உதாரணங்களுடன் விளக்குக.

( பகுதி ஆ, இ )

முன்னுரிமை நிர்வாகம்

முன்னுரிமை நிர்வாகத்தின் நான்கு பகுதிகள் யாவை? ( பகுதி அ )

முன்னுரிமை நிர்வாகம் நம்முடைய லட்சியங்களை அடைவதற்கு உதவும் விதத்தினை ஆராய்க.

( பகுதி ஆ )

தாமத நிர்வாகம்

தள்ளிப்போடுதலை வெற்றிபெறக் கையாள வேண்டிய முக்கிய வழிகள் யாவை? ( பகுதி ஆ )

தள்ளிப்போடுதலால் ஏற்படும் விளைவுகள் குறித்து விளக்கமாக எழுதுக. ( பகுதி ஆ )

ஒரு செயலைத் தள்ளிப்போடுவதற்கான காரணிகளை எழுதுக. ( பகுதி ஆ )

உணர்வு நிர்வாகம்

உணர்வு நிர்வாகத்தின் நான்கு அடிப்படைப் பகுதிகள் யாவை? ( பகுதி அ )

உணர்வு நிர்வாகத்தில் சுய விழிப்புணர்ச்சி, சுய நிர்வாகம் ஆகியவற்றின் கீழ் இடம்பெறும் கூறுகள் யாவை? அவை ஊடக மேலாண்மைக்கு எவ்விதத்தில் பயன்படுகின்றன? ( பகுதி ஆ, இ )

உணர்வு நிர்வாகத்தில், உறவு நிர்வாகத்தின் கீழ் இடம்பெறும் கூறுகள் யாவை? அவை ஊடக மேலாண்மைக்கு எவ்விதத்தில் பயன்படுகின்றன? ( பகுதி ஆ, இ )

ஊடக மேலாண்மையில் உணர்வு நிர்வாகத்தின் முக்கியத்துவத்தையும், அதன் 21 பகுதிகளையும் குறித்து விரிவாக விளக்குக. ( பகுதி இ )

பய நிர்வாகம்

பயம் என்பது என்ன? ( பகுதி அ )

ஒரு செயலில் பயம் ஏற்படுவதற்கான காரணங்கள் யாவை? ( பகுதி ஆ )

பயத்தை வெல்வதற்கான முறைகள் குறித்து விளக்கி எழுதுக. ( பகுதி ஆ )

பண நிர்வாகம்

பண நிர்வாகம் ஊடக மேலாண்மையில் பெறும் முக்கியத்துவத்தை விளக்குக.  ( பகுதி ஆ, இ )

மனித நிர்வாகம்

ஊடக மேலாண்மைக்கு மனித நிர்வாகம் மிக முக்கியமானது என்பதை உதாரணங்களுடன் விளக்குக

( பகுதி ஆ )

மன அழுத்த நிர்வாகம்

மன அழுத்தத்தின் இரண்டு வகைகள் யாவை? ( பகுதி அ )

மன அழுத்தம் ஏற்படுவதற்கான காரணிகளைக் கூறுக. ( பகுதி அ )

மன அழுத்தத்தை வெல்வதற்கான வழிகளை ஆராய்க. ( பகுதி ஆ )

குழு நிர்வாகம்

ஊடக மேலாண்மைக்கு குழுச் செயல்பாடு மிக முக்கியம் என்பதை உதாரணங்களுடன் விளக்குக.

( பகுதி ஆ, இ )

குழு நிர்வாகம் மேம்படுவதற்கான காரணிகளை எழுதுக. ( பகுதி ஆ )

தொடர்பு மேலாண்மை

ஊடகத் துறையில் 'தொடர்பு மேலாண்மை' பெறும் முக்கியத்துவத்தைச் சுருக்கமாக விளக்கவும்.

( பகுதி ஆ )

ஊடகத்துறையில் மக்கள் தொடர்பு அதிகாரியின் பணிகளையும், முக்கியத்துவத்தினையும் விளக்கி எழுதுக. ( பகுதி இ )

தலைமைத்துவம்

அடிப்படைத் தலைமைத்துவ வகைகளை எழுதி விளக்குக? ( பகுதி அ, ஆ )

பல் வகை தலைமைப் பண்புகள் குறித்து விளக்குக. ( பகுதி அ, ஆ )

முடிவெடுத்தலும், பிரச்சினைகளை சமாளித்தலும் - படிநிலைகள்

முடிவெடுத்தலின் படிநிலைகளை விளக்குக. ( பகுதி அ, ஆ )

முடிவெடுத்தலின் முக்கியத்துவம் என்ன? அதன் படிநிலைகள் யாவை? ( பகுதி அ, ஆ )

பிரச்சினைகளைத் தீர்த்தலின் படிநிலைகளை விளக்குக. ( பகுதி அ, ஆ )

ஊடக மேலாண்மையில் 'முடிவெடுத்தல்' வகிக்கும் முக்கியத்துவத்தினை விளக்குக. ( பகுதி ஆ )

முடிவெடுத்தல் மற்றும் பிரச்சினைகளைத் தீர்த்தல் ஆகியவற்றின் படிநிலைகளை எழுதுக. ( பகுதி ஆ )

படைப்பாக்கத் திறன்

ஊடக மேலாண்மையில் படைப்பாக்கத்திறனின் முக்கியத்துவத்தினை எழுதி விளக்குக. ( பகுதி ஆ, இ )

படைப்பாக்கத் திறனின் மூலமாக ஊடகத் துறையின் பிரச்சினைகளைச் சமாளிக்க முடியும் என்பதை உதாரணங்களுடன் விளக்குக. ( பகுதி ஆ, இ )

ஊடக மேலாண்மை

திரைப்படம்

தொலைக்காட்சி

வானொலி

விளம்பரம்

இதழியல்

கணிணி

இணையம்

அலைபேசி மற்றும் நவீன ஊடகங்கள்

திரைப்படத்துறையில் இயக்குநரின் மேலாண்மையில் இயங்க வேண்டிய துறைகள் குறித்து ஒரு கட்டுரை

வரைக. ( பகுதி இ )

ஊடகத் துறையில் வெற்றிகரமாக இயங்கிக் கொண்டிருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தினை உதாரணம் காட்டி, அதன் வெற்றிக்கு அடிப்படையாக அமைந்துள்ள மேலாண்மை கோட்பாடுகளை விளக்கி எழுதுக.

( பகுதி  இ )

இன்றைய சமூக, பொருளாதார, கலாச்சார, தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியில் ஊடக மேலாண்மையின் பங்கு எத்தன்மையது என்பதை விளக்கி ஒரு கட்டுரை வரைக. ( பகுதி இ )

ஊடக நிகழ்ச்சித் தயாரிப்பிற்குப் படைப்பாற்றலுடன், ஊடக மேலாண்மையும் அவசியம் என்பதனை ஆய்வு செய்க. ( பகுதி இ )

சுய நிர்வாகத்தின் கூறுகள் சிலவற்றை விளக்கி அவை ஊடக நிர்வாகத்திற்கு எவ்விதம் பயன்படுகின்றன என்பதை உதாரணங்களுடன் விளக்குக. ( பகுதி இ )

ஊடக நிகழ்ச்சி ஒன்றினைத் தயாரிக்க ஊடக மேலாண்மையின் கூறுகள் பயன்படுவதை உதாரணங்களுடன் விளக்குக. ( பகுதி இ )

ஊடகத் துறையில் செல்பவர்களுக்கு ஊடக மேலாண்மை தெரிந்திருக்க வேண்டியதன் அவசியத்தினை உதாரணங்களுடன் விளக்குக. ( பகுதி இ )

சுய நிர்வாகம், அலுவலக நிர்வாகம், ஊடக நிர்வாகம் ஆகியவற்றிற்குள்ள தொடர்புகளையும், வேறுபாடுகளையும் விளக்குக. ( பகுதி இ )

நவீன ஊடகங்களும் - ஊடக மேலாண்மையும் குறித்து ஒரு கட்டுரை வரைக.( பகுதி இ )

தொலைக்காட்சித் துறையில் நிகழ்ச்சித் தயாரிப்பாளருக்கு இருக்க வேண்டிய ஊடக மேலாண்மைத் திறன்களைப் பட்டியலிட்டு விளக்குக.( பகுதி இ )

ஊடகங்களின் நிர்வாக அமைப்பு

திரைப்படம்

தொலைக்காட்சி

வானொலி

விளம்பரம்

இதழியல்

ஒரு திரைப்பட நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்பினை விளக்கி ஒரு கட்டுரை வரைக. ( பகுதி ஆ, இ )

ஒரு தொலைக்காட்சி நிர்வாக அமைப்பினை விளக்கி ஒரு கட்டுரை வரைக. ( பகுதி ஆ, இ )

ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்பினை விளக்கி ஒரு கட்டுரை வரைக. ( பகுதி ஆ, இ )

ஓர் அச்சு நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்பினை விளக்கி ஒரு கட்டுரை வரைக. ( பகுதி ஆ, இ )

ஒரு வானொலி நிறுவனத்தின் நிர்வாக அமைப்பினை விளக்கி ஒரு கட்டுரை வரைக. ( பகுதி ஆ, இ )